АГЕНЦИЯ ЗА ПОДБОР НА ПЕРСОНАЛ · за цялата страна
Внос на работници от трети страни
Easy Hire управлява целия процес по внос на работници от трети страни – от подбора на кандидати до легалното им пристигане и въвеждане в работа. Среден срок: 3 до 6 месеца, в зависимост от държавата на произход и вида разрешително.
Опитни партньори за подбор във всяка държава
Уравляваме цялостния процес - преди и след пристигане
200
Работника - седмичен капацитет
15
Години международен опит
Как протича процесът за внос на работници от трети страни
- Консултация - определяме брой работници, изисквана квалификация и сектор.
- Подбор - Избираме кандидати по зададените критерии.
- Документи и виза - Подготвяме виза тип Д, работно разрешение и координация с Агенция по заетостта.
- Пристигане - организираме пристигането и въвеждането в работния процес.
УСТОЙЧИВ ПОТОК ОТ КВАЛИФИЦИРАНА РАБОТНА РЪКА
Държавите от които предлагаме внос на работници от трети страни
Работим основно с кандидати от държави с реален и устойчив поток от работна ръка към българския пазар като: Непал, Индия, Узбекистан, Киргизстан, Турция, Обединени арабски емирства, Филипините.
Условия при пристигане
Настаняване, осигуряване и гаранция
Настаняване
Договаря се индивидуално между Easy Hire и работодателя, според предпочитанията и възможностите на всяка компания.
Здравно осигуряване
Част от процеса по легализация - урежда се съгласно изискванията на българското законодателство преди началото на работа.
Гаранция при напускане
При предсрочно напускане на служител предлагаме съдействие за подмяна, за да не оставате без нужния персонал.
3-6
месеца – реалистичен срок за целия процес, в зависимост от държавата на произход и вида разрешително. Казваме го директно, защото добрата подготовка от самото начало е това, което пази срока.
Всяка стъпка при вноса на работници от трети страни се извършва в съответствие с изискванията на Агенция по заетостта и действащото трудово законодателство. Easy Hire съгласува документацията директно с институциите, за да гарантира, че процесът протича без излишни забавяния. Ако имате нужда и от общ подбор на персонал, можем да съчетаем двете услуги в едно цялостно решение за Вашия бизнес.
Всеки кандидат преминава и медицински преглед преди заминаване, съгласно изискванията на приемащия работодател. При нужда, Easy Hire координира и логистиката по пристигането при – посрещане на летището, настаняване в първите дни и въвеждащ инструктаж на работното място, за да може новият служител да започне работа без излишен стрес или объркване.
Въпроси
Често задавани въпроси
Легален ли е процесът и как се гарантира съответствие?
Да - работим в пълно съответствие с българското и европейско трудово законодателство, от разрешителни за работа до трудови договори.
Кой урежда настаняването на работниците?
Настаняването се договаря индивидуално между Easy Hire и работодателя според конкретните възможности и предпочитания.
Какво се случва, ако работник напусне предсрочно?
Осигуряваме съдействие за намиране на подходяща замяна.
Здравно осигурени ли са работниците?
Да, здравното осигуряване е част от процеса по легализация преди началото на работа.
От кои държави са кандидатите?
- Обединени арабски емирства
- Непал
- Индия
- Филипини
- Виетнам
- Узбекистан
- Киргизстан
- Турция